2016年11月10日，公司在质量协会组织的第十六届全国追求卓越大会颁奖仪式上，荣获第十六届“全国质量奖鼓励奖”,全国仅有18家企业获此奖项。
我公司自2015年5月份正式申报全国质量奖以来，全面导入卓越绩效管理模式，针对性运用“部门季度自评汇报+内部自评师参评+外部专家评价”的诊断模式帮助各部门发现自身优势和改进空间，并依托改进创新和专项改进活动推动卓越绩效模式的落地。截至2016年11月，我公司各部门的工作绩效和能力有了质的飞跃，公司管理成熟度也有了显著提升。2016年公司各部门管理成熟度平均分相较2015年提升了99.7分；继2015年后，公司不仅连续两年被授予“全国实施卓越绩效模式先进企业”称号，且2016年再创佳绩，荣获第十六届“全国质量奖鼓励奖”，距离全国质量奖仅有一步之遥。
追求卓越，永无止境。公司会在卓越绩效模式框架下，继续保持自身优势，同时通过战略、使命、愿景、价值观、对标管理等多途径识别出关键改进空间，依托改进创新和专项改进活动，补齐短板，不断追求卓越，以获得持续地发展和成功。